每天按时上班，按时下班，浑浑噩噩，混完一天，拿到了一天的薪水，当一天和尚撞一天钟，不可否认这样混日子的大有人在。
但我相信，当初我们也是怀着希望和热情入职的。刚刚进入公司的员工，一开始满腔热忱，自觉工作经验缺乏，为了弥补不足，常常早来晚走，斗志昂扬，就算是忙得没时间吃午饭，也依然开心，因为工作有挑战性，感受当然也是全新的。这种在工作时激情四射的状态，几乎每个人在初入职场时都经历过。可是，时间一长，新鲜感逐渐消失，工作驾轻就熟，工作激情像是被时间吞噬了，一切开始趋于平淡，昔日干劲十足的劲头也不复存在，每天的工作只是应付完了即可。此时的我们既厌倦又无奈，在领导眼中，由前途无量的员工变成了勉强“称职”的员工。
在这种状态下工作，我们或许会无精打采，垂头丧气，感觉自己前途渺茫，不知道自己的方向在哪里。那我们怎样才能摆脱这种困境呢？要想度过这一难关，找回当初的工作激情，首先要不断寻找工作中的兴趣点，对自己做的工作感兴趣，才能改变以往枯燥、不愉快的工作方式。其次要把工作当作自己的事业来做，全心全意投入到工作当中，效果会截然不同。再次，要树立新的目标，无论我们多么喜欢的工作，每天周而复始地重复，早晚会觉得枯燥乏味。所以我们要不断制定一个个小目标，实现之后，内心会产生成就感，继而激起我们的自信心。最后，我们要切记不能自满，如果你满足于已经取得的工作成绩，那么你只会在原地沾沾自喜，对以后的工作失去热忱、丧失激情。当你把过去取得的成绩当做是更上一层楼的动力并试图超越时，激情就会重新燃烧起来。
（高新店 何辉）
