如何成为一个有职业素养的人

　　要成为一个合格的职业人，就必须具备相应的职业素养，就需要做到以下几个方面：
　　一、对工作要有敬业精神。
　　1、要有“不怕起点低，就怕境界低”的意识。工作中的高低之分，不在于工作本身，也不在于起点，而在于每个人的境界，只有提升自己的境界，才能提升工作的质量。只有先从卑微的工作开始做起，才有可能了解“以家为尊”的道理。
　　2、要有“只有小雇员，没有小角色”的胸怀，因为“心有多大，舞台就有多大”。著名喜剧演员陈佩斯，在他没有成名之前，是个经常演些跑龙套角色的小演员。可是他并没有降低自己对艺术的追求，而是下苦功钻研每一个角色，包括一个小兵的角色。这样一步步成就了他的艺术之路。
　　3、处处以专业的标准要求自己。我们正在做的工作，未必和自己所学的专业相符，在实际工作中，与专业不对口的情况比比皆是，与自己兴趣爱好不相符的工作也比比皆是。既然选择了这份工作，那就要对工作负责，专业不对口、不感兴趣等都不能成为我们不优秀的理由。
　　4、将简单的事情做到最好。
　　海尔总裁张瑞敏曾经说过：“什么是不简单，把每件简单的工作做好就是不简单”。蒙牛总裁牛根生也说过：“把平凡的事情当做不平凡的事情去做，把不平凡的事情当做平凡的事情做，这就是成功的起点”。
　　二、对工作要主动积极
　　1、要做工作的主人。不仅能够自动自发地去处理工作，而且将工作做到最好。当遇到问题时，有令要行，没有命令也一定要行。
　　2、要通过努力积极地影响上级。有意识地去主动了解、接纳上级，为自己的工作赢得一个主动的工作环境。
　　3、主动做事，领导不在要干得更好。如果你永远只等着领导去给你安排任务，那么你就永远处在“不推不走、不打不动”的状态，相信不论哪个领导、公司都不喜欢这样的员工。
　　4、让你的付出超越报酬。你认定的事就做下去，报酬会随着你的投入滚滚而来。工作的目的不仅仅是为了报酬，斤斤计较的人是不会有大发展的。
　　三、对工作要有责任心
　　1、拿得起责任，放得下架子。一名有职业素养的员工，懂得体谅上级的心情。即使委屈，也不要当面顶撞上级，更不要当着客户的面与上级较真，这样会使你失去上级的信任。
　　2、优秀者，就是优秀的责任承担者。对自己的行为负责，对公司和领导负责，对客户负责。
　　3、扩大了“承担圈”，便放大了“成功圈”。责任往往和成功相伴而来，你能够承担起责任范围之外的责任，公司自然会给予你工作之外的报酬，而你的信誉度――这种无法估量的资产，更会给你带来意想不到的收获。永远拘泥于自己工作的小圈子里，就永远也跨不进成功的大圈子中。
　　4、工作是给别人做的，更是给自己做的。我们为谁工作？工作的结果是别人的，成果却是你自己的。不要为此犯糊涂，将工作应付事，眼光长远的员工，都是对工作负责的人。
　　四、要有让人信赖的品格
　　成为别人信赖的人，即使天塌下来，也要坚守原则，经得住考验的，才是真品格。从古至今，品格早已成为衡量一个人的准绳，在一个人的职业生涯中起到不可忽视的作用。
                                        （人力资源部 张坤）