智慧在干事创业中发光
――记市经信委系统优秀共产党员、公司执行经理张新一

    在他厚厚一摞工作记录本封面上，都写着这样一句座右铭：“踏实做人、用心做事”。作为公司执行经理，如何当好助手角色，如何带领各部门干好工作，的确需要独特的视角视野、做事能力与做事风格。
    他视野开阔，思路清晰，对事物具有独特的洞察力，有超前的创新意识，干事创业是他一贯的作风。十余年如一日，他一心一意做好本职工作，想干事，会干事，多干事。企业成立之初，面临重重困难，在公司领导大力支持下，他顶住压力制定企业改制方案，和其他各部门共同努力，顺利完成改制工作，从人员与组织上为企业发展提供了保障。他敢想敢干，2003年建立丰华超市民生店，开创连锁经营模式，实现了由大批发向连锁经营的转型。2006年，受公司委托，他与工作小组对企业进行绩效考核改革，深化赛马机制，拉开了收入档次，提高了工作绩效……比能力论贡献，他比较突出，但从未说起过自己的作用，他说因为公司决策正确企业才有所发展，团队的作用是无限的，个人的能力是有限的。
    他善于整合、用好内外各项资源，为企业发展服务。他积极执行公司“走出去，引进来”战略，在公司支持下，他立足多赢，开辟禹田有机产品经营，在淄博源泉镇建立有机基地。在坊子区发展禹田果木园，及时协调各方关系，为果木园创造良好的发展环境，果木园为企业后备发展提供了机遇。连锁超市既是经营单位，也是企业形象工程，他直接筹划、组织了各门店规划、招商、调整、营销，超市规模日益扩大。他说，这些工作都是各部门做的，他只是“透透气、把把关”，“透气”就是做好外围工作，“把关”就是关键时候掌握好火候。
    今年工作量尤其大，从禹田坊子生态基地的建设到连锁超市幸福店的改造、超市采购部的整合，可谓条条都是创新之作，件件都是操心之事，他承受着巨大的压力。当经营出现困难的时候，他随时出现在生产和销售的第一线，禹田基地、各个门店留下了他的足迹。年后天气逐渐转暖，禹田基地种上了猕猴桃，生长趋势特别好，但突遇气温骤降，下起了雪，严重损伤植株。张经理在半夜里联系技术人员立即驱车赶赴现场，对几千棵苗木实施紧急保护措施，一直干到天亮。为促进超市变革，提高人效地效，他多次带领有关人员到外地参观考察，推动超市绩效改革，成果正在显现。巨大的工作压力之下，再强的身体也有抵抗不住的时候，但他依然坚持工作。
　　善于化解问题是他的独到之处。他坦诚直率，从不会藏着掖着，并且有一颗宽容的心，同事们有什么话愿意和他说，加之他阅历丰富，知识面广，待人平和，同事们和他交流后每有收获。他善于给同事们做思想工作，化解工作中的矛盾。每次下属有什么解决不了的问题，或者想不开的事情，去他办公室，跟他聊上一会，各种烦恼就随之烟消云散，出来后就是柳暗花明又一村的豁然开朗。同事们爽了，各种问题却装在他心里，因此他落了个“问题篓子”的绰号。其他部门的工作中出现了问题，只要找到他，他也尽力通过各种渠道提供帮助。
　　他做事专注，在他的观念里，就没有下班的概念，无论多晚，都要把手头上的事情做完，有时错过饭点，就随便对付一两口。有一段时间由于工作太投入，他曾经穿着两只不完全一样的鞋将近一个月浑然不觉，被同事发现自己才知道。后来这成为了大家聊起他时的一段笑谈，他也乐乐呵呵任同事们调侃。
　　他注重人的作用，公司人才梯队建设一直是他关注的对象。按照公司人才建设要求，他支持连锁超市各门店配备一名大学生和原来的骨干主管作为店长助理，并加强持续的人员培训。同时，他善于挖掘人的潜能，用人之长，将合适的人放在合适的地方。
　　张新一同志以他的辛勤付出和突出表现，赢得了领导与同事的认可与肯定，日前，被评为市经信委系统优秀共产党员。
　　　　　　　                            （本报记者 吴亚楠）