近几年公司为解决人才短缺问题，加快了招聘员工的步伐，但是现在有的年轻人不断地变换工作，除了心性未定之外，最主要的原因不外乎是想要求取更高的薪水。在知识经济时代，更不时有人鼓吹，知识装在人的脑子里，可以带得走，因此最少要三五年就换一次工作，如此可以加速提高自己的身价。但是，如果缺乏真正的能力，就算一时获得很高的职位与薪水，难道真的可以持续很久吗？近来在全球企业的裁员浪潮中，高位、高薪但贡献度低的人，往往是被裁员的第一顺位。然而，一个能力强的人，就算不幸遇到公司裁员、倒闭而暂时失业，但因为有能力，势必比较容易获得新的工作，在另一家公司当中取代一个能力较差的人。
每个人每天所拥有的时间都是一样的，一个人如果把很多时间都耗费在金钱的追逐上，则投注在提升自我经验、能力方面的时间也就相对较少，自然能力提升得速度就比别人慢，到头来钱也没追到，能力也比别人差，那真是“财、能两失”！因此，应该把时间、心力投注在提升自我的能力中去，随着能力不断增长，拥有财富往往会水到渠成。
一个人想要有钱，想要拥有长久的财富，只有把时间投注在能力提升上，如此一来，你不但从中可以获得自我满足与成就感，而且财富也会随之而来。反之，一味心浮气躁追逐财富而罔顾能力，财富将渐行渐远。
（人力资源部 陈俊红）
