活力建设是“123工作核心”和“五个坚定不移”的重要内容，是公司发展的重要驱动力。2025年要继续遵循建设活力企业指导思想，进一步推动全员参与活力企业建设，切实激发公司活力，营造求变创新、干事创业的企业氛围，持续深化“活力丰华——从自我改变开始”活动。2025年第八期“最具活力部门”于10月14日揭晓：
第八期“最具活力部门”：财务部。从其活力实践看，以下几点值得借鉴：1、聚焦核心，加强管控。围绕资金、收入、成本三大核心工作，优化工作方式、提高工作效率，及时查缺补漏、防范风险，提升管理效能。2、主动作为，提升服务。提前预判业务需求与潜在问题，主动将服务前置，提供稳定、高效的财务支撑，助力经营发展。
（本报记者）
