在我身边，有这样一位践行深度工作的榜样。我的挚友大学主修英语专业，毕业后从事外贸工作数年，后机缘巧合与亲戚合作创办了一家专注于文字智能识别的公司。即便身份转变为创业者，她始终没有脱离核心业务，反而亲力亲为钻研技术细节、打磨服务流程，拒绝浮于表面的管理模式。正是这份在专业领域的点滴积累与深度沉淀，让她在入职字节跳动后，即便遭遇部门裁撤的危机，也能凭借在文字智能识别领域的硬核实力，成功调任豆包业务模块，形成了无可替代的个人竞争力。她的经历生动诠释了，无论身处何种岗位，深度工作带来的专业积累，终将成为应对挑战的底气。

　　其实，每个人的生命中都蕴藏着未被发掘的潜能，而深度工作正是唤醒这份潜能的钥匙。通过排除外界干扰、集中核心精力，在深耕细作中发现优势、放大优势。那么，我们该如何培养深度工作的能力，为自己的成长赋能？

　　一、通盘思考，要事当先。要学会“断舍离”式筛选任务。建立清晰的目标导向，将时间和精力优先投入到能创造核心价值的事务中，果断摒弃无意义的琐事消耗，为深度工作预留充足空间。

　　二、聚焦目标，长期主义。聚焦在重要的目标上，摆脱所有可以做但不是必须做的事，专注于你应该做的事。秉持长期主义的坚守。深度工作并非一日之功，需要在日复一日的积累中沉淀技巧、打磨能力，唯有持之以恒，才能在时光的淬炼中收获成长。

　　三、摈弃浮浅，养成习惯。要有意识地打造无干扰的专注环境。关掉手机没用的通知、寻找安静的工作空间，让身心快速进入专注状态。不要让无意义的“垃圾快乐”，占据了你的时间，透支了你的精力，而是要把工作当成一场修行，克制欲望，养成深度工作的习惯。

　　无效忙碌会逐步消耗自身，潜藏优势也会在敷衍中被埋没。深度工作，在专注中探索未知，在钻研中锤炼专长，相信假以时日，你定能解锁自身的潜藏锋芒，在属于自己的领域绽放出耀眼的光芒！　　　　　　　

（财务部 杨志霞）