活力建设是“123工作核心”和“五个坚定不移”的重要内容，是公司发展的重要驱动力。2026年要继续遵循建设活力企业指导思想，进一步推动全员参与活力企业建设，切实激发公司活力，营造求变创新、干事创业的企业氛围，持续深化“活力丰华——从自我改变开始”活动。第十一期“最具活力部门”于2026年1月9日揭晓：
第十一期“最具活力部门”：福瑞澜德。从其活力实践看，以下几点值得借鉴：1、围绕“拓展业务”“招商招租”核心工作，创新招租策略、整合资源盘活存量资产；积极拓展外部市场，延伸团购业务范围，为发展注入新活力。2、聚焦精细服务，主动改变服务方式，以全流程、高效率的服务筑牢客户信任；高效应急处置商户经营难题，并提供专业建议，切实提升服务质效。
（本报记者）
