有一个朋友，去年开旅馆挣了点钱，手头有了资金，头脑一热便寻求投资。看到别人开饭店比较挣钱，就不顾家人的反对开起了饭店，因为对经营饭店不在行，勉强维持了几个月就关门大吉了。
适合别人的东西并不一定能够适合自己。对于这一点，在工作中我也深有体会。
“摸着石头过河”，这句话可以概括禹田近一年来的发展。禹田创立之初，曾考察过很多合作单位，其中有成功的，也有失败的。我们坚决摒弃“拿来主义”，因为地区有差异，公司有差异，照搬照抄无异于东施效颦，必然以失败告终。当然，对别人的经验也并非要全盘否定，我们要懂得如何拿来为我所用，取其精华去其糟粕，自己的路还是要自己去通过实践走出来。
从事超市工作两年，我也同样意识到“拿来主义”的危害。在超市工作，岗位轮动是很正常的事情。在一个组里待得时间长了，难免形成固定的思维和行为模式，岗位轮动时候，如果你仍然套用以前的管理办法，必然会“张冠李戴”，工作无法开展。
“拿来”可以，但要取之有道，学会变通，不能盲目追风，生搬硬套。
（禹田公司 赵刚杰）
