4月28日下午，公司党委召开全体党员干部会议，深入学习贯彻落实全市开展“作风建设年”活动动员大会精神，进一步统一思想认识，凝聚共识，为公司有效开展活动提供思想和组织保证。
　　公司党委书记、董事长程亚利同志指出，公司要以支部和部门为单位，结合工作实际，深入学习市委书记刘曙光同志在动员大会上的讲话精神，深刻理解把握讲话要义，把思想认识统一到市委决策部署上来。会议强调，公司要以开展“作风建设年”活动为契机，切实转变作风、提振精神，主动作为、勇于担当，除了做好领导机制建设、一职双责责任机制建设、监督机制建设以及考评机制建设外，下一步重点做好以下工作：
　　第一、转变作风，重点做好经营工作。经营是企业的基础，经营创新是经营生命力所在，模式创新是经营创新需考虑的核心工作。同时，要抓重点抓基础，潜心打牢经营基础是决定我们走好每一步的关键。以政策变革激发经营活力，以模式创新带动经营创新，构建并形成新的发展优势。这是公司在年初对经营创新提出的基本要求，公司将按照这一基本要求推进和考核各板块各部门的经营业绩，使经营工作在创新中得到一定突破。
　　第二、转变作风，重点做好人才工作。解放思想、大胆引进和使用新人是公司人才战略的基本点，要进一步加快员工队伍年轻化、知识化、专业化建设，加强后备力量的培养和使用，加速提拔经营骨干人员，加快充实上层经营骨干力量。人才建设要横向对标，提高标准做好人才发展路径规划和传帮带工作，提高标准满足人才的各种实际需求。改变僵化思维模式，大胆解放思想，在人才引进、使用和待遇方面实现突破。
　　第三、转变作风，切实做好社会服务工作。让社会满意、员工认可，这是深化公司改革和推动作风建设的目的。要始终以向社会提供满意服务为荣，以没有让消费者满意为耻，不断提高经营服务工作水平。切实做到以消费者为中心，优化综合服务，突出商品消费、快乐消费等各种消费体验，把提升社会服务质量当做企业核心竞争力建设的重中之重，做强优势、做出特色，创先争优、提质增效。
　　第四、转变作风，勤勉做事，廉洁做人。要认真履行职责，紧紧把握勤勉做事、廉洁做人之要，真正做到想干事、会做事、干成事；要增强法律意识、制度意识、规范意识，想问题、办事情都要在法律和制度范围内活动。公司干部职工无论是在工作上，还是做人做事上都要言行一致，做一个诚实守信的人，不负众望，不负重托，为公司又快又好发展做出自己应有的贡献。（党委办公室 报道）