落实责任齐抓共管 推进改革坚定不移

    3月7日，公司在泰和大厦文化中心召开职工代表大会。会上，人力资源部公布了2015年度经营目标责任书的兑现落实情况。程亚利董事长对2015年总体工作进行总结，并对2016年工作进行针对性部署。
    2015年是公司改革的开局之年，三个执行经理分抓三大板块，齐抓共管推动经营发展，市场板块取得突破性的发展，其他各项经营工作向着新的方向开展。新的一年已经开始，做好全年工作，抓好开局起步至关重要。2015年度目标承诺的兑现就是落实责任，进一步推动改革。诚信是公司企业文化的核心，每一个员工要对自己的工作负责，公司给予公平公正的考核。而大家要做的是忘记过去，展望未来，实现2016的良好开局。
    2016年我们必须对面临的困难挑战和风险有充分估计，增强忧患意识，同时也要看到公司在全体员工的共同努力下，专业化的喜庆用品和厨具家电市场，新业态线下进出口体验店孕育的新动能不断壮大，要坚定信心，迎难而进，牢牢扭住发展第一要务，认真落实公司年初制定的工作计划，着力整合资源，挖掘潜力，创新调控思路和方式，突出重点，在推动升级中保持经营平稳发展。
    实现良好开局，关键是各级领导干部要有新的精神状态。各部门要结合职责狠抓落实，既注重做好推进改革发展的相关规划，有关工作又要一竿子插到底，把各项决策转化为具体举措抓细抓实。重点做好团队建设和人的使用工作，大胆启用80后、90后，发挥年轻人的聪明才智，鼓励那些勇于负责、善谋善为、锐意进取的好干部、好员工，形成层层负责促改革、人人担当谋发展的强大合力。
                                              （本报评论员）