新思维 新变化

　　为配合公司下半年营销创新工作，督促各部门增强创新意识，突破发展瓶颈，全面提升经营管理水平，公司开展“新思维，新变化”活动。七月份摘选部分刊登如下：
　　市场板块―商城经营部：
　　1、为扩大丰华商城知名度，冠名潍坊市体育局组织的“丰华商城杯”市民羽毛球赛。
　　2、为解决公司停车场车位问题，与新天地地下停车场物业达成停车协议。
　　经营板块―银枫店：
　　任务细分化：将一年的销售任务细分到每个月每个品类，根据完成比例情况发放绩效工资。通过这些措施，主管、员工在理货、要货、服务态度、DM单营销方面有了很大改观。
　　―幸福店：
　　联系厂家进行店外促销活动，联系社区办事处作为社区电影放映点，为超市引来大量人气。与上月相比，客流晚高峰持续时间更长，夜场消费群体以青年和中年人居多，酒类及休闲食品销量有明显增长。
　　保障板块―财务部：
　　1、为促进销售，在学院店新增加支付宝付款方式。
　　2、通过大众点评网申请网上售卡微信支付立减活动。
　　―营采中心：
　　联合供应商，组合多种商品进行搭配营销，吸引顾客，增加销售。
　　管理板块―总经理办公室：
　　1、为督促各部门顺利完成全年目标任务，提议组织“新思维 新变化”活动。
　　2、速印机由于年久出现故障报废。在考察过程中，通过与主要使用部门对接，征询意见，在满足使用的情况下，不再购置速印机，节省采购费用。
　　―安全督查服务室：
    进行夏季自采蔬菜保鲜及消费安全（含灭蝇）专项检查，用照片的方式进行通报，促进问题的解决。