铁肩担责任 创新谋发展
2017-11-14
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放眼全局，提纲挈领，部署未来，公司2011年工作总结大会有两个“突出”：突出社会责任，突出工作创新。
突出社会责任。强调发展报国是公司的文化与基本战略，落实社会责任是义不容辞的使命。大会要求各个部门要联合起来深入落实社会责任工作，围绕企业与社会和谐发展，处理好企业与员工、社会、政府、环保的多边、多责关系，提升员工幸福感，提高社会认同感，让政府放心，让消费者安心，最终提高企业公信力与美誉度，为企业顺畅发展营造良好的社会环境。还特别强调安全生产工作，把抓好安全生产当成落实社会责任的重要一环。落实社会责任，激发企业活力，必须深入贯彻规整理顺的基本精神。大会要求加强工作的系统性、前瞻性、科学性，要求树立负责的态度、谦虚的态度、感恩的态度、奉献的态度，要求建立健全参政议政机制、全面绩效考核机制、传帮带与人才使用追踪机制、退货保障机制。另外，新的一年还应以抓质量为突破，深入落实社会责任。
突出工作创新。创新主要是管理者、特别是高层管理者的责任，只有高层管理者的创新才真正给企业带来根本性的变化。创新包括思想创新、机制创新、具体工作创新等方面。在诸多创新中，观念尤为重要。思想僵化，一点改变都难以接受，创新也就无从谈起。从某种意义上看，创新就是对自我的“背叛”，没有否定自我的勇气，没有胸怀万物的气度，创新就是空话。为突出创新精神，大会设立优秀管理奖，奖励那些有能力、懂管理、善协调、重实效、成绩突出的管理者，这不仅突破了既有的奖励先进科室、先进工作者的格局，树立了干事创业的正气，也给中层管理者提供了相互比较、接受监督、相互学习的平台。
铁肩担责任，创新谋发展。大会总结报告凸显着伟岸的责任意识和迫切的创新意识。我们要以创建和谐社会为己任，落实社会责任与义务，促进企业健康和谐发展。同时，要突出战略部署，深化规整理顺，推进企业破除陈规，实现跨越式创新发展。让我们奋发强烈的创先争优的社会责任感，依靠创新加快发展的神圣使命感，在创新的旗帜下，和衷共济，开拓进取，不断取得新的更大的成绩。
（本报评论员）
