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跳出思维定势,激发创造性

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2021-09-03
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  在日常工作中,思维定势可以帮助人们解决大多数问题,缩短思考时间,提高效率。但是任何事物都有两面性,思维定势容易使我们产生一种思想上的防性和惰性,养成一种墨守成规、一成不变的解决问题的思维习惯,阻碍创新性思考。
      当前社会发展迅速,每一秒都有新东西出现,创新在这个时代显得尤为重要,没有创新就没有竞争力。而要谈创新,首先要做的就是打破固有思维定势的束缚:
      1、跳出问题本身,打破合理性。
      许多创新都来自于对问题的重新认识,换一种思路来看待问题,往往会产生意想不到的效果。要打破头脑里一切“看上去合理”的观点,跳出问题本身所产生的框架,引申思考,在问题层面先创新,答案自然也就不同。
      2、跳出单一自我,打破舒适性。
      一个人的思考能力是有限的,所以要通过不断地学习来丰富自身能力,跳出自我束缚,为创新拓展更多的可能性。一方面,要学习新的专业技能来提高自己的能力,勇于不断对自己的答案发出质疑;另一方面,要多与他人交流沟通,关注他人的思想来启发自己。打破舒适性,扩大舒适圈,寻求更多层面的创新。
      3、跳出角色设定,打破常规性。
      不要被已有的工作角色和专业知识所束缚,可以尝试学习另一个领域的新知识,建立新的联系,跨行业跨领域寻求突破。打破当前所处领域带来的惯性思维,融入另一领域新的思维方式,以“非常规”的视角来创造与众不同。
      无论是个人还是企业都要学会跳出思维定势,从而激发创造性,用创新带动发展。只有不断改革创新,才能跟上时代的步伐,甚至超越它,从而成为新时代的引领者。 
(总经理办公室 孙婷婷)