年初，公司提出建立“活力企业”的中心指导思想，经过大半年的实践，活力建设工作有条不紊开展落实，在激发部门主动性、促进工作创新等方面取得了显著效果。为进一步推进企业活力建设，将活力工作做深做实，促进质效双提升，8月30日下午，公司在Free Land举办主题为“活力丰华”的分享交流活动，中高层管理及各部门骨干人员参加了分享会。
本次分享会分为交流分享与活力项目推介两个环节。
在交流分享环节，与会人员围绕“活力丰华”主题，从“问题及反馈”“建议及措施”“经验及分享”三个方向进行了激烈讨论，提出了诸如组织专项创新主题活动、加强沟通了解、增加反馈环节等针对性建议，并积极进行了分享，其中“变被动为主动”“全员行动”“增强策划性”“激发经营活力”“坚持服务与细节”等多个观点引发了同事们的共鸣。
董事长程亚利进行总结。他肯定了“活力丰华”活动在推动公司各项工作中起到了推波助澜的作用，提示大家活力就是推动工作的进步、改变和企业发展。公司出台的各项办法、措施，Free Land零食折扣店新模式、大客户管理部拓展业务范围，行政管理板块推出的新公司法和新税法的学习培训都是活力的体现。他鼓励大家笃定信心、坚定不移地向着“建设活力企业”的大方向走下去。
活力项目推介环节，Free Land负责人迟超鹏从项目运作、商品品类等多方面对丰华零食折扣店作介绍。该项目是Free Land践行公司倡导的“店中店”模式理念，大胆探索创新的又一突破。他表示，今后要持续引新，做到“天天有新品 日日有变化”，不断为项目注入新活力。
与会人员到实地体验丰华零食折扣店项目。该项目以时尚的陈列方式、远超以往的优惠力度，给同事们带来了新奇的购物体验。
本次活动是公司活力建设的又一次有力推进。参会人员不仅对活力企业建设重要性有了更深刻的认识，也通过切身体验感受到了活力工作为企业带来的生机与动力。我们要借本次活动带来的思想震荡，锚定活力建设方向，让建设“活力企业”由思想指导成为生动实践，激发企业内生动力，厚植企业根基，促进企业高质量长久发展。
（本报记者）
