中国梦·丰华梦
发展才是硬道理，发展离不开共同的坚定信念。党的十九大指出，实现中华民族伟大复兴是近代以来中华民族最伟大的梦想，是我们党向人民、向历史作出的庄严承诺。实现“中国梦”是我们这一代中国人义不容辞的历史责任。作为一个有责任担当的企业，我们始终捍卫“诚信务实，发展报国”的企业价值观，企业的兴衰荣辱与实现中华民族伟大复兴息息相关，助力伟大的“中国梦”正是企业的信念所在、使命所在、方向所在。伟大的共同梦想成就辉煌的共同事业，“中国梦”也是“丰华梦”。与时代同步，为梦想喝彩。有了共同的理想和奋斗目标，“贡献国家、造福社会、做强企业、普惠员工”的“丰华梦”一定能够实现！
会用人·用好人
2018年，首先要解决人的问题。人是生产力第一要素，新人的成长是今年企业着重首先考虑的核心问题。要依靠政策综合发力，加强人才机制建设，对人才管理体制、培养机制、使用机制进行配套改革，既招得来人才又留得住人才。要在选人用人上下功夫，重点培养“80”“90”后年轻人到中层岗位锻炼，决策层要提高年轻人占比，使我们的企业更有活力，使企业与人才、企业与社会达到共赢。年轻干部要站在讲政治讲责任讲正气的高度，敢于打破各种陈规陋习，勇挑工作重担，早出快出业绩，用个人实力赢得大家的尊重和拥护，成为立足本职、带动一方的过硬能手。
抓党建·带全局
新的一年，要继续全面推进党建与工会工作。树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，深入学习领会、积极贯彻落实党的十九大精神，强化党要管党、从严治党，立足党建抓班子、带队伍，立足企业抓经营、求突破，立足社会抓和谐、促稳定，做到党建工作、工会工作与企业经营工作目标同向、工作合拍、措施配套，全面推进企业党建工作、工会工作再上新台阶。同时，以党建为抓手，转作风树新风，坚决遏止推诿扯皮以及小团体行为等侵害企业肌体的现象，对不思进取、以各种形式阻挠干事创业的行为作出处理。
新时代·新要求
走品质效益型发展之路，首先要解决发展理念落后问题。要应时代节拍而动，跟着趋势走，不要跟着同行走，要打破企业与行业的局限看问题，从更高更大平台找出路找方法。其次要解决政策创新滞后问题。需要我们深入一线、深入市场，走出去调查研究，提高工作预见性，做好政策前导，让政策发挥前驱引导力是新年各项工作的第一发力点。第三要提高管理标准。就是要用高标准管理经营工作，只有高标准严要求，我们的硬件环境、商品品质、服务品质才有基本保障，企业发展才有后劲有高度，企业才有资格与先进企业同台竞争。
时来天地皆同力，运转开创不回头。我们要按照习近平总书记“新年贺词”“以造福人民为最大政绩，想群众之所想，急群众之所急，让人民生活更加幸福美满”指示精神为指导，铸牢企业站位，尽好企业本分，把向社会提供高品质的商品和服务当做企业最大的政治、最高的荣誉、最善的德行。提高思想觉悟，树立正确的价值观事业观，丢弃不利于团结、不利于发展的一切消极因素，同心一意，携手一致，争取最大的发展正能和社会资源为我所用，加快培育经营新增长点和发展新动能，向品质要效益，显著提高发展质量。要以干事创业的荣誉感和冲锋陷阵的首创精神，时不我待的紧迫感和持之以恒的坚韧毅力，研究新形势，明确新任务，采取新举措，有人才、有理念、有标准、有落地、有考核，始终不渝坚持“七不原则”，品质—品牌—品位“三位一体”共同推进，走出一条独具特色的诚信与品质发展之路。
